Med den digitale medieudvikling udviskes grænsen mellem offentlige ansattes arbejdstid og fritid, da de kan kontaktes uden for arbejdstiden gennem sociale medier, SMS og e-mail. Ifølge en undersøgelse, foretaget af Nyhedsmagasinet Danske Kommuner, vælger flere borgere at benytte sig af denne mulighed i situationer, hvor de føler sig uretfærdigt behandlet.

Arbejdstilsynet har igangsat en kampagne med fokus på digital chikane på arbejdspladsen, som er designet til at vejlede virksomheder i at håndtere digital chikane blandt deres medarbejdere. Det handler om at have klare retningslinjer og en solid plan for at håndtere situationer og sikre et trygt arbejdsmiljø for alle.

Sexkrænkelser er en alvorlig sag, der kan have store og langvarige konsekvenser for den udsatte. Desværre er det et fænomen, der vokser i takt med den stigende brug af internettet og sociale medier.

Vi har alle sammen nogle oplysninger om os selv, som vi ikke deler med hvem som helst. Det skyldes, at de nemt kan misbruges, hvis de falder i de forkerte hænder. Derfor er et læk af fortrolige oplysninger, hvor sådanne oplysninger bliver offentligt kendte, en alvorlig sag.